为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生高质量就业的决策部署，深化产教融合协同育人，精准对接战略性新兴产业人才需求，2026年1月8日，人工智能学院招生就业办主任陈龙与石家庄博垚人力资源服务有限公司代表举行对接座谈，双方就新能源汽车智能化发展背景下的人才培养与输送机制进行了深入交流。
当前，我国新能源汽车产业正加速向智能化、网联化方向转型升级，对具备人工智能、智能科学技术、物联网工程等专业背景的复合型技术技能人才需求日益迫切。作为行业领军企业，北汽新能源持续推进智能制造升级，其位于北京的智能化生产线亟需一批具备扎实专业基础、较强实践能力和良好职业素养的青年人才加入管理与技术岗位。
座谈会上，陈龙老师详细介绍了人工智能学院的办学特色、专业建设成果及人才培养模式。他表示，学院始终坚持以服务产业发展为导向，紧密对接新一代信息技术与智能制造领域的人才需求，持续优化课程体系，强化实践教学环节，着力培养“懂技术、能创新、肯奉献”的高素质应用型人才。他强调，此次对接是学院拓展“访企拓岗”行动深度与广度的重要举措，有助于推动人才培养与产业需求精准匹配。
石家庄博垚人力资源服务有限公司代表详细介绍了北汽新能源的岗位需求、技术发展方向及人才成长体系，高度认可学院在人工智能与物联网等领域的育人成果，并特别指出企业对“吃苦耐劳、踏实肯干”品质的高度重视，希望与学院建立长期稳定的人才输送机制，共同培育契合智能制造发展趋势的优秀青年人才。
此次座谈为后续开展岗位精准推荐、实习实训基地建设、订单式培养等合作奠定了坚实基础。双方一致表示，将建立常态化沟通机制，推动“教育链、人才链”与“产业链、创新链”深度融合，探索“校企共育、成果共享”的可持续发展模式。
下一步，人工智能学院将持续深化与优质企业及人力资源机构的合作，不断拓展就业渠道，提升就业服务质量，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。
终审：党委宣传部
